会社概要Company
- 所在地
- 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル6階
- TEL
- TEL:03-6820-0333
- 商号
- 株式会社太平洋
- FAX
- 03-5289-8808
- 設立
- 1989年9月
- 資本金
- 1,000万円
- 代表者
- 代表取締役会長 橘 正 英
代表取締役社長 新谷 克之
- 従業員
- 1,000名
- 業務内容
- マンション・ビル管理員業務
- 取引銀行
- みずほ銀行 浅草支店
三井住友銀行 神田法人営業第二部
りそな銀行 神田支店
- 主要取引先
- 株式会社大京アステージ / 株式会社穴吹ハウジングサービス / 株式会社東急コミュニティ / グローバルコミュニティ株式会社 / 株式会社東京建物アメニティサポート / 大和ライフネクスト株式会社 / 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 / 株式会社エムシーサービス / ユニオン・シティサービス株式会社 / 株式会社菱サ・ビルウェア / エム・エフ・リビングサポート株式会社 / 日本管財住宅管理株式会社 / 野村不動産パートナーズ株式会社 / 株式会社長谷工コミュニティ / 三菱地所コミュニティ株式会社 / 鹿島建物総合管理株式会社 / 大林ファシリティーズ株式会社 他
- モットー
- 健康だからこそ仕事ができ、仕事ができるから健康でいられる。
私たちはシニア世代に働く喜びを提供し、健康と長生きの両立をサポートします。
- 受賞歴
- 2000年 社団法人東京都高年齢者雇用開発協会 感謝状
2001年 財団法人高年齢者雇用開発協会 努力賞
2013年 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 奨励賞
- 資格取得
- マンション管理士12名
管理業務主任者43名
マンション管理員業務3級295名
- 男女の賃金差異に関する実績
- (全労働者) 99.2%
(内 正規雇用労働者) 80.5%
(内 非正規雇用労働者) 99.3%
上記の通り、全労働者において男女の賃金差異はほぼございません。
(注釈)非正規雇用の時給者は各々の勤務時間差が大きいため、総賃金/総勤務時間を基準として計算しています。
- 女性活躍推進法に基づく行動計画
- 目標1:労働者に占める女性の労働者の割合を15%以上にする。
目標2:男女の平均継続勤務年数の差を3年縮小する。
所在地
|
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル6階
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TEL
|
TEL:03-6820-0333
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商号
|
株式会社太平洋
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FAX
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03-5289-8808
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設立
|
1989年9月
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資本金
|
1,000万円
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代表者
|
代表取締役会長 橘 正 英
代表取締役社長 新谷 克之 |
従業員
|
1,000名
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業務内容
|
マンション・ビル管理員業務
|
取引銀行
|
みずほ銀行 浅草支店
三井住友銀行 神田法人営業第二部 りそな銀行 神田支店 |
主要取引先
|
株式会社大京アステージ / 株式会社穴吹ハウジングサービス / 株式会社東急コミュニティ / グローバルコミュニティ株式会社 / 株式会社東京建物アメニティサポート / 大和ライフネクスト株式会社 / 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 / 株式会社エムシーサービス / ユニオン・シティサービス株式会社 / 株式会社菱サ・ビルウェア / エム・エフ・リビングサポート株式会社 / 日本管財住宅管理株式会社 / 野村不動産パートナーズ株式会社 / 株式会社長谷工コミュニティ / 三菱地所コミュニティ株式会社 / 鹿島建物総合管理株式会社 / 大林ファシリティーズ株式会社 他
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モットー
|
健康だからこそ仕事ができ、仕事ができるから健康でいられる。
私たちはシニア世代に働く喜びを提供し、健康と長生きの両立をサポートします。 |
受賞歴
|
2000年 社団法人東京都高年齢者雇用開発協会 感謝状
2001年 財団法人高年齢者雇用開発協会 努力賞 2013年 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 奨励賞 |
資格取得
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マンション管理士12名
管理業務主任者43名 マンション管理員業務3級295名 |
男女の賃金差異に
関する実績 |
(全労働者) 99.2%
(内 正規雇用労働者) 80.5% (内 非正規雇用労働者) 99.3% 上記の通り、全労働者において男女の賃金差異はほぼございません。 (注釈)非正規雇用の時給者は各々の勤務時間差が大きいため、総賃金/総勤務時間を基準として計算しています。 |
女性活躍推進法に
基づく行動計画 |
目標1:労働者に占める女性の労働者の割合を15%以上にする。
目標2:男女の平均継続勤務年数の差を3年縮小する。 |
アクセスマップ
JR/地下鉄「神田」駅西口より徒歩3分